Mediation

Meine Begleitung als Mediator basiert unter anderem auf den Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation (GFK). Alle Parteien werden in Ihren Sichtweisen, Bedürfnissen und Gefühlen gehört und so ein Fundament zur Konfliktlösung geschaffen. Eine Mediation läuft in fünf Phasen ab. Der Ablauf stellt sicher, dass jede Mediation zu einem Ergbnis führt.

Konflikte kosten Zeit, Geld und Energie…

Konflikte beeinträchtigen jede Form der Beziehung. Sie können in Firmen gravierende wirtschaftliche Auswirkungen mit hohen Folgekosten verursachen. Sie behindern eine effektive, in die Zukunft gerichtete Zusammenarbeit und können eine nötige Weiterentwicklung komplett blockieren. Streit hat in der Regel die Tendenz, sich schnell zu verschärfen, insbesondere wenn Missverständnisse vorherrschen und Verletzungen entstanden sind.

Den Konflikt selbst lösen?

Menschen, die emotional oder auf Grund ihrer unterschiedlichen Interessen in einen Konflikt verstrickt sind und deren Fokussierung auf die Durchsetzung der eigenen Vorstellungen gerichtet ist, sind meist nicht mehr in der Lage, eine Win-Win Situation zu schaffen.

Erfolgreiche Mediation…

  • schafft die Voraussetzung für eine faire Verhandlungsbereitschaft auf der Sachebene
  • fördert gegenseitiges Verständnis und Vertrauen
  • gewährleistet, dass sich die Konfliktpartner in einem geschützten Rahmen austauschen können und Vertraulichkeit gewahrt wird
  • eröffnet neue Handlungs- und Entscheidungsspielräume, sowie neue Perspektiven für die Konfliktparteien
  • unterstützt die Konfliktparteien realisierbare Lösungen selbst zu erarbeiten
  • bringt von den Konfliktparteien mitgetragene Lösungen hervor, die dadurch eine große Chance auf Nachhaltigkeit haben
  • gewährleistet, dass es keine Verlierer gibt
  • ist die diskrete Möglichkeit der Konfliktbewältigung

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