Training

Prinzip Führung

Das Führen von Menschen gehört zu den anspruchsvollsten und gleichzeitig spannendsten Herausforderungen im Alltag von Geschäftsführern, Managern, Abteilungsleitern und Selbständigen. Gute Führung bedeutet – abgesehen davon, dass Vorgesetzte gute Fachkenntnisse haben sollten – immer auch professionelles „Beziehungsmanagement“.

Führungspersönlichkeiten zeichnen sich durch ein hohes Maß an Integrität und Kreativität aus. Zum einen führen sie stets situativ und nutzen ihre Intuition und Erfahrung. Zum anderen kennen sie Führungstools- und Methoden, die sie konsequent anwenden und leben.

Unsere Führungsprinzipien sind:

    • Soziale Akzeptanz: menschliche Ausrichtung am Gegenüber
    • Wertschätzung: von beiden Seiten für beide Seiten
    • Verantwortung: übernehmen für sich Selbst und die Mitarbeiter
    • Achtsamkeit: gutes, geistiges Selbstmanagement
    • Offenheit: alles darf auf den Tisch
    • Vertrauen: die Basis jedes konstruktiven Gespräches
      • Werteorientierung: sich mit den Werten der Firma identifizieren

 

Im Rahmen unseres Führungstrainings lernen Sie einen guten Führungsstil kennen, der die Leistungsbereitschaft und die Arbeitsqualität Ihrer Mitarbeiter erhöht. Außerdem machen wir Sie mit Führungswerkzeugen vertraut, die Ihren Führungsalltag bereichern und erleichtern.
Sie als Führungskräfte haben einen gewaltigen Einfluss darauf, welches Klima am Arbeitsplatz herrscht. Starke Vorgesetzte fordern Leistung und fördern den Zusammenhalt und die Kollegialität ihres Teams.

Führungstrainings biete ich in Kooperation mit mindHub an. Dort führen wir Schulungen nach den Grundsätzen des agilen Lernen durch.