Coaching als Chance für persönliche Entwicklung und strategischer Positionierung
Stärken und Talente weiterentwickeln. Verborgene Potenziale finden. Kommunikation verbessern.
Veränderung herbei führen – bei sich selbst, im Team oder im Unternehmen.

  • Sind Sie persönlich unzufrieden und möchten etwas verändern – bei sich selbst, im Beruf oder in der Zusammenarbeit mit anderen?
  • Möchten Sie Ihre Kompetenzen als Führungskraft erweitern?
  • Möchten Sie das Potenzial Ihrer Teams und Führungskräfte im Unternehmen entfalten?
  • Überlegen Sie, sich selbstständig zu machen oder neu zu positionieren?
  • Sind Sie Gründer oder Einzelunternehmer und im Aufbruch begriffen?

Mediation zum Finden von gemeinsamen Lösungen
Im Dialog mit allen Beteiligten werden Konflikte kooperativ gelöst und gemeinsame und verbindliche Regelungen getroffen.

  • In Ihrem Team kommt es immer wieder zu Auseinandersetzungen?
  • In einem wichtigen Kundenprojekt geht es aufgrund von Konflikten nicht richtig vorwärts?
  • In Ihrer Familie hängt der Haussegen schief?

Gerne unterstütze ich Sie als Coach, Mediator und Moderator. Sie finden Orientierung, gewinnen neue Einsichten, Energie und Sicherheit. Ihre Führungskräfte und Teams entwickeln Klarheit in strategischen, organisatorischen und zwischenmenschlichen Belangen – das stärkt Ihr Unternehmen insgesamt.

  • Coaching

    Meine Arbeit basiert auf den Grundlagen des Systemischen Coachings. Das bedeutet, dass wir ein Thema nicht isoliert betrachten, sondern unterschiedliche Lebensbereiche wie Arbeitsumfeld, Familie, Freizeit oder Freunde, mit einbeziehen.

  • Training

    Prinzip Führung Führungstraining mit Digna Maria Buschner und Martin Barnreiter. Das Führen von Menschen gehört zu den anspruchsvollsten und gleichzeitig spannendsten Herausforderungen im Alltag von Geschäftsführern, Managern, Abteilungsleitern und Selbständigen. […]

  • Mediation

    Meine Begleitung als Mediator basiert unter anderem auf den Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation (GFK). Alle Parteien werden in Ihren Sichtweisen, Bedürfnissen und Gefühlen gehört und so ein Fundament zur Konfliktlösung […]